Weet je even niet meer wat jij wilt en hoe nu verder?
Bij loopbaancoaching (ook wel loopbaanbegeleiding genoemd) vraag je je af wie je bent, wat je wilt en waarom je dat wilt. En wat eventueel andere mogelijkheden zijn in je huidige baan of ergens anders. Bij loopbaanbegeleiding help ik je antwoorden te vinden op brandende (loopbaan)vragen.
Bij een loopbaancoachingstraject spreken we van tevoren af hoe vaak we bij elkaar komen. Dat ligt meestal tussen de 5-8 keer. In het begin zullen we in korte tijd enkele gesprekken hebben waarna de tussenperiode langer zal worden. Jij, ik en eventueel de opdrachtgever bespreken vooraf aan welke vragen van je we gaan werken. Er kan gebruik worden gemaakt van gerichte opdrachten en observaties.
Wanneer kies je voor loopbaan coaching?
- Je twijfelt of je werk nog wel bij je past
- Je wilt meer inzicht in je kwaliteiten, werkstijl, leiderschap en teamrol om daarna te onderzoeken op welke werkplek je die zo optimaal mogelijk in kan zetten
- Je hebt nog wel plezier in je werk maar ziet jezelf dit werk niet nog jaren doen
- Je wilt een opleiding gaan volgen maar je weet niet welke opleiding de juiste richting geeft aan je loopbaan
- Je probeert een andere richting aan je loopbaan te geven maar tot nu toe lukt dat niet
Wat is het doel van loopbaan coaching?
Bij loopbaancoaching (ook wel loopbaanbegeleiding genoemd) vraag je je af wie je bent, wat je wilt en waarom je dat wilt. En wat eventueel andere mogelijkheden zijn in je huidige baan of ergens anders. Bij loopbaanbegeleiding help ik je antwoorden te vinden op brandende (loopbaan)vragen.
Bij een loopbaancoachingstraject spreken we van tevoren af hoe vaak we bij elkaar komen. Dat ligt meestal tussen de 5-8 keer. In het begin zullen we in korte tijd enkele gesprekken hebben waarna de tussenperiode langer zal worden. Jij, ik en eventueel de opdrachtgever bespreken vooraf aan welke vragen van je we gaan werken. Er kan gebruik worden gemaakt van gerichte opdrachten en observaties.