De B van Begeleiden Begrijpen Bewegen Balanceren Bert van Klaveren
Loopt het niet lekker in je werk? Gaat de samenwerking in je team stroef of krijg je een afdeling niet op het juiste spoor voor een succesvol veranderingstraject? In deze situaties zit het ‘vast’. Wat je nodig hebt, is beweging.
Als begeleidingsdeskundige geef ik verschillende soorten coaching. Zo heb ik al veel organisaties en individuen geholpen om weer plezier uit het werk te halen.











Wat kan ik voor jou of je organisatie betekenen?
Coaching
Loop jij zelf, een medewerkers of een team vast in het werk? Coaching is een sterke interventie waarin we samen zoeken naar handvatten die je de mogelijkheid geven om met de situatie om te gaan.
Supervisie
Merk je dat je steeds tegen dezelfde vragen aanloopt en wil je leren om hiermee om te gaan en verandering in te brengen? In een (individueel) supervisietraject onderzoek je samen met mij je huidige professionele gedrag en leer je alternatieven aan.
Organisatiebegeleiding
Gaat je team of organisatie een verandertraject in en wil je dat laten slagen, ondanks de verschillende meningen en ideeën? Met organisatiebegeleiding onderzoek ik waar het team of de organisatie staat en waar de kansen liggen. Samen zetten we dan het veranderproces in gang.
COACHING IN DE SNEEUW 2023 IS BEGONNEN!
Samen van de berg af waarbij jij skiënd of snowboardend ervaart waar je in je werk tegenaan loopt en de omstandigheden als metafoor gebruikt zullen worden.

Mijn klanten
Sinds 2016 heb ik diverse organisaties en hun medewerkers geholpen met het oplossen van samenwerkingsproblemen.
Lees ook hun feedback op deze trajecten.
Herken je de volgende situaties? Dan kan ik je helpen!
Individuele coaching
Loop jij zelf of een van je medewerkers vast in het werk? Individuele coaching is een sterke interventie waarin we samen zoeken naar handvatten die je de mogelijkheid geven om met de situatie om te gaan.
Loopbaancoaching
Loop jij zelf of een van je medewerkers vast in het werk? Individuele coaching is een sterke interventie waarin we samen zoeken naar handvatten die je de mogelijkheid geven om met de situatie om te gaan.
Teamcoaching
Werkt je team langs elkaar heen en lukt het, ook na het maken van afspraken, niet om de samenwerking op gang te krijgen of te houden? Met teamcoaching breng ik door individuele gesprekken en gezamenlijke bijeenkomsten beweging in het team.
Coaching in de sneeuw
Ben jij graag in beweging en doe je dat het liefst in de sneeuw? Wil je werken aan je (team) ontwikkeling met actieve werkvormen? Met coaching in de sneeuw ga je skiënd of snowboardend werken aan het zoeken naar balans of andere ontwikkel kansen.
Supervisie
Merk je dat je steeds tegen dezelfde vragen aanloopt en wil je leren om hiermee om te gaan en verandering in te brengen? In een (individueel) supervisietraject onderzoek je samen met mij je huidige professionele gedrag en leer je alternatieven aan.
Organisatie begeleiding
Gaat je team of organisatie een verandertraject in en wil je dat laten slagen, ondanks de verschillende meningen en ideeën? Met organisatiebegeleiding onderzoek ik waar het team of de organisatie staat en waar de kansen liggen. Samen zetten we dan het veranderproces in gang.
Waarom heet mijn bedrijf de-B-van?
Omdat de B een letter is waar zo veel mee begint – voor mij en in mijn werk met anderen. Ik kom telkens uit bij de B. De B is van begeleiden en bewegen: de rode draad in mijn leven. De B is van banen en bedrijven, mijn werkterrein. De B is van babbelen en banjeren. Zo verken ik vaak een organisatie, al rondlopend en pratend. De B is van balanceren en baggeren, want soms is een traject spannend en soms gaat het diep. De B is van bekaf, bang en boos. Dat kan je uitgangssituatie zijn, maar we werken toe naar bewust, blij en begrip. De B is van buigen of barsten. Soms voelt het zo als je vastloopt. Ik help je om je blik te verschuiven, zodat je weer kan bewegen. De B is van binnen en buiten omdat we soms werken aan je binnenkant in de buitenlucht.